Jak wyróżnić się na rynku pracy i zdobyć wymarzoną pracę?
Dlaczego marka osobista i skuteczna komunikacja są kluczowe w rozwoju zawodowym?
Rynek pracy dynamicznie się zmienia, a kompetencje miękkie, budowanie relacji i odwaga w podejmowaniu decyzji stają się coraz ważniejsze. W ramach współpracy przy VI edycji Uniwersytetu Sukcesu rozmawiamy o tym z ekspertkami Grupy Pracuj, które podzieliły się swoją wiedzą i praktycznym doświadczeniem.
Te rozmowy to solidna dawka wiedzy, która pomoże Ci:
Lepiej przygotować się do rekrutacji i wyróżnić się na tle konkurencji.
Zrozumieć, jak budować markę osobistą i wykorzystywać ją do rozwoju kariery.
Skutecznie nawiązywać i rozwijać relacje zawodowe, które mogą otworzyć przed Tobą nowe możliwości.
Ekspertki, które dzielą się wiedzą:
Lidia Piasecka-Netczuk – Ekspertka ds. Rekrutacji IT, Grupa Pracuj
Ekspertka w zakresie rekrutacji, posiadająca 12-letnie doświadczenie zawodowe, z czego 4 lata w rekrutacjach specjalistów IT. Na co dzień odpowiada za kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych, ocenę kompetencji miękkich kandydatów, koordynowanie projektów HR, onboarding pracowników oraz doradztwo kariery kierowane dla współpracowników i współpracowniczek. Dodatkowo współpracuje z działami technologicznymi Grupy Pracuj w zakresie podwyższania użyteczności produktów tworzonych dla klientów oraz wdrażania innowacyjnych technologii w procesy rekrutacyjne swojego zespołu.
Monika Seroka – Senior Product Discovery & Design Manager, Grupa Pracuj
Manager z 13-letnim doświadczeniem w rozwoju produktów i usług. Od 9 lat prowadzi zespoły projektowe i produktowe, a od ponad 5 odpowiada za dział Product Discovery & Design w największej w Polsce firmie z branży HR Tech, który opiekuje się rozwojem produktów dedykowanych dla kandydatów i pracodawców. Na co dzień łączy rolę managerską w ramach której odpowiada mi.in. za rozwój i rekrutację talentów z rolami z obszaru discovery & design, dbając o jakość i użyteczność produktów oraz realizację wskaźników i celów biznesowych.
O czym rozmawiamy?
Odcinek 2 i 3: Przyszłość Branży IT, Reskilling i Umiejętności Miękkie
- Jakie kompetencje miękkie są kluczowe w rekrutacji? – Lidia Piasecka-Netczuk tłumaczy, dlaczego umiejętność zadawania właściwych pytań, krytyczne myślenie i zdolność do współpracy są często ważniejsze niż twarde umiejętności techniczne.
- Jak skutecznie aplikować na oferty pracy? – O tym, jak dostosować swoje CV do wymagań ogłoszenia, jak działa system preselekcji AI i dlaczego warto personalizować aplikacje.
- Jak wejść do branży IT? – Choć konkurencja w rekrutacjach na staże i pierwsze stanowiska w IT jest ogromna, Lidia dzieli się wskazówkami, które pomagają wyróżnić się na tle tysięcy innych kandydatów.
- Jakie błędy najczęściej popełniają młodzi kandydaci? – Często zapominamy, że projekty ze studiów, działalność w organizacjach studenckich czy inicjatywy społeczne to także doświadczenie, które warto podkreślić!
Uwaga! Odcinek podzielony jest na 2. części
Odcinek 4: Budowanie marki osobistej i tworzenie relacji
- Jak rozwijać swoją markę osobistą? – Monika Seroka podkreśla, że budowanie rozpoznawalności w branży zaczyna się od zdobywania wiedzy, obserwacji ekspertów i aktywnego dzielenia się swoimi przemyśleniami – czy to na LinkedIn, konferencjach czy w grupach branżowych.
- Jak tworzyć wartościowe relacje zawodowe? – Relacje to nie tylko „networking” w klasycznym rozumieniu. Monika wyjaśnia, jak świadome budowanie sieci kontaktów i dostosowanie komunikacji do różnych osób pozwala skutecznie nawigować w biznesie.
- Jak przełamywać bariery w branży zdominowanej przez mężczyzn? – Mimo że świat technologii stopniowo się zmienia, nadal można napotkać wyzwania. Monika opowiada o swoich doświadczeniach i o tym, jak nauczyć się asertywnie komunikować swoje kompetencje oraz budować autorytet w zespole.
- Czym jest „matryca wpływów” i jak pomaga w karierze? – To narzędzie, które uczy, jak rozumieć potrzeby różnych interesariuszy, dostosowywać przekaz do odbiorców i skutecznie przekonywać do swoich pomysłów.
Dziękujemy Grupie Pracuj za ekspercki wkład!
Dzięki współpracy z Grupą Pracuj dostarczamy wartościowe treści, które pomagają lepiej odnaleźć się w świecie zawodowym. To praktyczna wiedza, którą możesz zastosować od razu, niezależnie od etapu kariery, na którym się znajdujesz. Polecamy także e-booka „Jak znaleźć pierwszą pracę w IT? – link do niego znajdziesz tutaj.
