Uniwersytet Sukcesu

DORADCZYNI / DORADCA HR  

DORADZTWO HR W PROGRAMIE UNIWERSYTET SUKCESU:   

Razem z nami współtwórz wartościowy projekt społeczny przyczyniający się do równości szans na rynku pracy. 

Proces Doradztwa HR, to 5 indywidualnych spotkań

1

Kompetencje

osobiste i zawodowe na podstawie narzędzia Lumina Spark 

2

Praca

idealna dla mnie 

  • Przegląd ofert o pracę w serwisach rekrutacyjnych    
  • Omówienie – jak czytać takie ogłoszenia, na co zwracać uwagę   
  • Omówienie tego co powinno znaleźć się w CV na to stanowisko – kompetencje oraz cechy, umiejętności, mocne strony, preferencje   
  • Omówienie różnych sposobów szukania pracy (wysyłanie CV do firm, zakładki „kariera” na stronach, LinkedIn)   

3

Tworzenie

CV

  • Tworzenie CV razem z doradcą w konkretnym programie    
  • Część CV powstaje na spotkaniu, a pozostałą część uczestniczka przygotowuje sama, przesyłając gotowe CV doradcy do konsultacji.   

4

Przygotowanie

do rozmowy rekrutacyjnej  

  • Wskazówki autoprezentacyjne
  • Omówienie najczęstszych pytań na rozmowie o pracę,   
  • Omówienie pytań o doświadczenie kandydatki na podstawie informacji zawartych w CV.   
  • Przygotowanie kandydatki do rozmowy w formie online   

5

Symulacja

rozmowy rekrutacyjnej 

Ważne informacje dodatkowe:

Kogo szukamy

osób posiadających doświadczenie w rekrutacji  

osób posiadających doświadczenie biznesowe i umiejętnie się nim dzielące 

Zaangażowanie w Uniwersytet Sukcesu ma charakter pro bono.  

Jak dołączyć do Uniwersytetu Sukcesu

1

Zgłoszenie  

Wypełnij formularz zgłoszeniowy, który znajdziesz poniżej najpóźniej do 3 czerwca 2024 r.

2

Spotkanie

Weź udział w spotkaniu informacyjnym online w dniu 14 maja 2024 r. o godz. 17.00

3

Decyzja

Informację zwrotną przekażemy 7 czerwca 2024 r.

Formularz zgłoszeniowy

Kryteria doboru par Doradca/Doradczyni HR - Uczestniczka

Twoje doświadczenie 

Lokalizacja – aby umożliwić spotkania stacjonarne (forma nie jest obowiązkowa) 

Pierwszeństwo przy wyborze mają przedstawiciele firm partnerskich programu   

Ważne terminy

08 kwietnia 2024 r.– 31 maja 2024 r.

Rekrutacja Doradczyń i Doradców HR  

14 maja 2024 r. godz. 17.00

Spotkanie informacyjne online dla kandydatów / kandydatek  

7 czerwca 2024 r. 

Ogłoszenie listy zakwalifikowanych Doradczyń i Doradców HR

Obowiązkowe warsztaty online Lumina Spark – czas trwania 2h – jeden termin spośród podanych poniżej (zależnie od terminu campu Stypendystki, z którą będziesz pracować):  

03 lipca 2024 r. 
10 lipca 2024 r. 
17 lipca 2024 r.

 

Rozpoczęcie współpracy z Uczestniczką – jeden termin spośród podanych poniżej (zależnie od terminu campu Stypendystki, z którą będziesz pracować):  

4 lipca 2024 r. (Warszawa)
11 lipca 2024 r. (Poznań)
18 lipca 2024 r. (Kraków)

 

Dlaczego warto?

Najczęściej zadawane pytania  

Korzystamy z Lumina Spark, narzędzia które umożliwia poznanie swoich cech i wynikających z nich zachowań. Oparte jest na rzetelnym badaniu psychometrycznym. Dla Doradców HR również zostanie przygotowane szkolenie z narzędzia oraz udostępniona możliwość zrobienia własnego portretu Lumina Spark.  

Rekomendujemy spotkania w formie stacjonarnej, ale nie zawsze jest taka możliwość, ponieważ Uczestniczki są z całej Polski.  W trakcie doboru par Doradca HR – Stypendystka bierzemy również pod uwagę lokalizację.  

Udział Doradcy HR w programie jest pro-bono. 

Każda osoba, która chce wziąć udział w programie musi wypełnić formularz dostępny na stronie www.uniwersytetsukcesu.com 

Program Uniwersytet Sukcesu skierowany jest do młodych kobiet, ponieważ to właśnie ich brakuje na technologicznym rynku pracy gdzie ważna jest różnorodność. Nasze badania, które przeprowadziliśmy w 2019 roku pokazują, że w środowisku zagrożonym wykluczeniem dodatkowe kursy dla kobiet związane są z fryzjerstwem, gastronomią czy kosmetologią. Chłopcy są częściej kierowani na warsztaty związane z IT.  

Tak, przed pierwszym spotkaniem Doradca HR otrzyma krótką informację z kim się spotkają (wiek, ewentualne doświadczenia zawodowe, znajomość języków obcych, zainteresowania) oraz portret Lumina Spark. 

Są to młode kobiety w wieku 18 – 25 lat. Większość z nich ma już doświadczenia zawodowe , ale raczej są to prace dorywcze

Nasza rekomendacja – 5 spotkań po 2h w okresie od lipca 2024 r. do października 2024 r. 

Z uwagi na specyficzną grupę odbiorców nie możemy wykluczyć rezygnacji z udziału, „słabszych chwil”, braku wiary w siebie itp.  Rekrutacja do Programu składa się z kilku etapów: formularz zgłoszeniowy, zdany kurs online Kompetencje i zawody przyszłości oraz rozmowa rekrutacyjna. Proces został skonstruowany tak, aby udział wzięły najbardziej zmotywowane młode kobiety.  

Prosimy o przemyślenie udziału w programie. Jeśli są osoby, które rozważają możliwość rezygnacji z udziału po pierwszym spotkaniu to warto zastanowić się nad sensem aplikacji.

Program finansowany jest przez naszych Partnerów https://fundacja.digitaluniversity.pl/dla-partnerow/ Jeśli organizacje, w których pracujecie angażują się i wspierają programy społeczne zapraszamy do kontaktu: joanna.mankiewicz@digitaluniversity.pl

Masz pytania? Napisz do nas:

ao.jpg
Project Manager

Aleksandra Olewińska

aleksandra.olewinska@digitaluniversity.pl

pawel.png
Project Manager

Paweł Przedpełski

pawel.przedpelski@digitaluniversity.pl

Supreet Singh Manchanda

Dyrektor zarządzający Raiven Capital, globalnej firmy venture capital – hybrydowego funduszu z Kanady i Doliny Krzemowej. Mentor Global Impact Challenge na Singularity University oraz InCredibles w UE. Ekspert ds. transformacji cyfrowej.